前两周英国政府公布的5点移民新证策在民间引起了巨大的反应，无论工作签证还是家庭类签证都将面临一个颠覆性的改变， 在公布消息4天后，Home Office通过他们的平台对这些政策做了一次较为具体的情况说明，也算是回应了大家的一些疑问。

引发此次政策改变的主要原因是英国的净移民人数自疫情以来大幅增加，据最新的官方统计显示：截至2023年6月，净移民人数高达672,000人， 数据虽然包含了超过8万的乌克兰、阿富汗难民，和香港BNO安置计划，不过海外留学生和护理人员增多也是造成数据高涨的原因之一。

因此，英国政府计划执行更为严厉的移民限制措施，包括：工签最低薪资要求上调至£38,700，取消医护家属签，配偶签最低资金要求上升至£38700，严格审查PSW毕业生签证等等。明年春天政策实施时预计将影响30万人获得签证。

既然政府已经决心要实施新的政策，那么对于大家提出的问题，他们是怎么解释的呢？今天就带大家看看Home Office对于部分问题的回应：

工签相关

Q1 提高工签门槛至£38,700，为什么是£38,700而不是提高到£40,000或更高？

12月4日宣布的改革将实现有史以来最大的净移民减少，并帮助政府实现将净移民降回至大流行前水平的目标。根据我们的统计，38,700英镑是最佳方案，因为与英国同等工作岗位的平均工资保持一致。我们估计，在此基础上即便进一步提高工资，对于减少净移民人数的作用不大。

Q2  留学生/毕业新人折扣是否继续执行？

新人准入工资折扣仍然保留。

Q3  £38700的工签门槛政策将在什么时候执行？

新政策将从2024年春季起执行。

Q4  已持有工签的人员续签时该怎么办？

新政策不会影响已经持有签证的人士。我们正在制定该政策的具体细节，包括将如何适用于续签人员，并将在适当的时候公布更多细节。

提高工签准入薪资意味我们希望雇主重点招聘最聪明、最优秀的人才，而这部分人才的收入在所有技术职业的收入范围内都处于上半部分。

雇主仍然可以从海外招聘工人到这些行业。将工资门槛提高到收入中位数水平，将确保我们不会因为使用更便宜的海外劳动力，来削弱英国本地工人的利益。而且，英国的劳动力市场除了工签人员，还有那些拥有工作权利的其他类别签证持有者。

PSW签证相关

Q1  PSW毕业生签证将进行审查？

家庭签证相关

Q1  将家庭签证最低收入要求从£18,600提高到与工签相同的门槛£38,700，为什么一下子提高这么多？

家庭签证的最低收入要求已经十多年没有提高过，原政策的资金要求现在已经不能保证家庭成员来到英国后可以自给自足，而不需要依赖公共资金（纳税人的钱）。

Q2  这不是意味着要拆散家庭吗？

家庭签证类别包含特殊情况的政策，如果拒签将给申请人或其他家庭成员带来不合理的严重后果，移民局可使用酌情考量权来处理这些特殊情况的案子。

以上就是内政部对本次签证新政的最新回应。后续内政部还会公布更多新政细节，我们也会第一时间整理出来告知大家，请点击关注以便及时查收新政策。如果您对于英国签证有任何疑问，欢迎联系移民顾问做具体咨询。